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銀座集團召開基層調研專題研討會
發布時間:2019年03月22日


3月20日上午,銀座集團召開基層調研專題研討會,黨委書記、董事長侯功海主持會議并講話。各領導班子成員立足調研掌握的第一手資料,深入、真實、全面地交流分享了調研情況和成果,為公司上下查擺問題、統一思想、堅定信心,抓牢抓緊抓實促進公司高質量、創新、跨越發展的“牛鼻子”打下了堅實基礎。
本次調研,以深入貫徹落實集團“改革年”部署及年度工作會議精神為主線,公司領導班子成員分赴區域、門店一線開展實地調研,圍繞公司的重點、難點、痛點、堵點,既對照自身,又瞄準業內,實事求是、不留情面,向基層問需問計,既有力傳遞了集團及公司的改革聲音,又廣泛傾聽了經營一線的呼聲,在此基礎上,研究形成調研報告。會上,領導班子成員對調研區域的工作亮點、存在問題及對總部的意見建議進行了交流,圓滿達到摸清情況,找準問題,開闊思路,明確措施的預期效果。
侯功海充分肯定了此次調研取得的成果。他強調,本次會議是情況研討會,更是工作推進會。下一步,一是梳理匯總,對接落實,各班子成員要對這次調研的情況進行全面梳理,針對區域門店經營管理、精神狀態、總部支持與溝通等各方面問題提出改進意見建議,并主動對接區域,切實落實到位。二是擔當作為,狠抓落實,高書記年度會上提到,“讓聽得見炮響的人指揮戰斗”,此次調研,領導班子親自到達陣地,聽見了炮聲,還要懂得戰爭,面對新形勢新變化,要加強對基層的工作指導,積極探索、主動服務,幫助他們解決實際問題和困難。三是立足實際,著力開拓,要進一步深入貫徹落實集團“改革年”工作部署和解放思想大討論活動,大力實施“五個開刀”,著力推進“十項改革”,不斷提升員工的精神狀態,以攻城拔寨的拼勁,咬定青山不放松的干勁,扎實有效的推進各項工作,以優異成績向新中國成立70周年獻禮。
銀座集團領導班子成員、監事會主席參加了會議。


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