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銀座集團召開新年第一次黨委中心組學習(擴大)會議
發布時間:2019年02月12日

        1月16日,銀座集團黨委書記侯功海主持召開新年第一次黨委中心組學習(擴大)會議,圍繞學習習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神進行學習討論。公司黨委班子成員及總部各黨支部書記、主要部門負責人參加了會議。


        會上,全體人員首先逐字逐句地研讀了習近平總書記的重要講話,隨后黨委班子成員結合工作實際交流了學習心得,從“改革”與“開放”的內在關聯、“思想”與“行動”的依存關系、“創新”與“發展”的共生聯系等方面不僅指出存在的問題,更提出了切實可行的工作措施和改進方法。大家一致認為,改革開放只有進行時沒有完成時,作為黨員領導干部,在企業發展的關鍵節點,一定也應該比任何時候都更有魄力去破解新難題,不忘初心、堅定信心、做解放思想的“先行者”,聚焦實業、做精主業、做學能所用的“實踐者”,勇立潮頭、敢為人先、做創新發展的“引領者”,履職擔責、嚴明紀律、做健康風尚的“推動者”;帶頭奮斗,把全部心思用在干事創業上,以思想大解放引領實踐大突破、事業大發展。

        侯功海指出,習近平總書記的重要講話高屋建瓴、思想深邃、內涵豐富、催人奮進、直抵人心,各部門領導干部一定要學深學透、入腦入心、統一思想認識、統領全年工作“重整行裝再出發”為公司全年理論學習的新期望    

        一是以“思想解放”掃除改革發展的“絆腳石”。“發展永無止境,解放思想就應該永無止境”。銀座曾經作為風向標引領時代的發展,但是消費模式的變革帶來巨大沖擊,當前要以“不是第一就是落后”的榮譽觀時刻鞭策自己,奮力做到“只為成功想辦法、不為困難找理由”一要牢固樹立不進則退、小進也是退的危機意識,始終做到對標先進、永遠向前不止步;二要牢固樹立敢為人先、開拓進取的創新意識,始終做到勇闖新路、率先發展不停歇;三要牢固樹立積極作為、奮發圖強的自立意識,始終做到艱苦奮斗、干事創業不懈怠。要敢于闖、敢于試、敢于改,以思想觀念的不斷更新推動各項工作實現新突破。

        二是以“勇于實踐”促成創新發展的“新飛躍”。“空談誤國,實干興邦”。如何把腦中的想法、學到的本領應用于實踐,是企業的全體職工都要去思考的事情。一要發揚逢山開路、遇河架橋的精神,堅決破除畏難發愁、怨天尤人的等靠思想,破除權力本位觀念,勇于實踐,打贏“三大攻堅戰”;二要分清重點,凡是有利于公司既有業務改造提升、新動能培育壯大的措施,都要優先推進、優先落實;三要以上率下,落實責任,黨員領導干部要邁開步子,帶頭實踐,各基層組織要潛心研究,強化交流,推動思想碰撞,讓全體員工都加入到大膽實踐中來,給創新發展提供一片沃土。

        三是以“狠抓落實”推進重點任務的“加速度”。總書記強調,“40年來取得的成就不是天上掉下來的,更不是別人恩賜施舍的,而是全黨全國各族人民用勤勞、智慧、勇氣干出來的。”我們要按照各級黨委抓落實的要求,營造大抓落實、狠抓落實的濃厚氛圍。一要“功成不必在我、建功必須有我”的境界抓落實,凡是符合中央精神,利于集團發展、契合公司實際,順應群眾期盼的,必須堅定不移地落實下去;二要穩步做好“五個開刀”,堅持一步一個腳印,不變調、不換向,修訂制度流程、強化基礎工作,真正創造出經得起時間和歷史檢驗的業績;三要“釘釘子”精神抓落實,堅持不怕困難、不做虛功,“沒有借口,才能成功”。嚴抓紀律規矩,營造良好的政治生態,在公司上下牢固樹立協作意識,各負其責,形成“一盤棋”、上下“一個調”、擰成“一股繩”,齊心協力抓落實的良好局面。

        侯功海最后勉勵大家,心往一處想,勁往一處使,在解放思想中大膽“試水”、在創新實踐中催生“火花”、在狠抓落實中實現大“破”大“立”;將以“企業為家、擔當為榮”作為事業的平臺、人生的歸宿,共同將公司改革不斷推向深入。 


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