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發放津補貼不可自定規矩
發布時間:2019年01月31日

中央八項規定頒布實施以來,在中央的三令五申和各級紀檢監察機關嚴查“四風”的高壓態勢下,各類違規發放福利的現象整體減少。然而,有些地方或單位卻仍無視紀律、頂風違紀。寧夏賀蘭縣紀委監委對該縣司法局下屬單位縣公證處主任韋愛民違規發放各類補貼、福利問題的查處,再一次說明自收自支不是法外之地,正風反腐沒有禁區。
根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百零四條,違反有關規定自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金等,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。該條吸收了2010年《廉政準則》第三條第(六)項“違反規定用公款購買商業保險,繳納住房公積金,濫發津貼、補貼、獎金的”,對違規自定薪酬和發放財物的行為做出了限制。
有的黨員干部,一方面對紀律規定非常清楚,一方面卻不以紀律作為行事準則,以“打開工作局面、激勵員工、留住人才”為名,通過慷公家之慨、迎下屬之好的方式,為自己的工作行方便。一些距離機關較遠、平時關注較少、編制人數不多、財務相對獨立的“小遠散直”部門,尤其是一些實行自負盈虧、自收自支的事業單位,置中央三令五申于不顧,鉆政策空子和制度漏洞,高壓之下仍然不收斂不收手,頂風違紀。例如本案中,韋愛民巧立名目,以“風沙誤餐費”“物價補貼”“下鄉辦證補助”等名義發放補助或獎勵,必須予以嚴肅處理。
清理規范津貼、補貼、獎金,是改革工資制度和規范收入分配秩序的一項重要措施,也是推進黨風廉政建設、從源頭預防和治理腐敗的必然要求。對于濫發津貼、補貼、獎金的行為,主管部門決不能放任自流,聽之任之,一方面要通過強化巡視巡察利劍作用,斬除亂象;另一方面要壓緊壓實管黨治黨主體責任,加強管理和監督,規范財務監管制度,強化制度的剛性約束,才能達到標本兼治的效果。(文章來源:中國紀檢監察報)


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